Szolgáltatás bemutatása
Az emberi erőforrások hatékony tervezése és folyamatos menedzselése fontos része minden vállalat stratégiájának. Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásunk kiváló eszköz a Megbízó számára a munkaerő-gazdálkodáshoz, hiszen gyorsan, rugalmasan és hatékonyan segítjük kielégíteni a munkaerő igényeket valamennyi foglalkoztatási területen, legyen szó akár szellemi, akár fizikai munkakörökről.
Szellemi pozíciók esetében:
- Gépészmérnök
- Minőségbiztosítási mérnök
- Villamosmérnök
- Irodai asszisztens
- Könyvelő
Fizikai pozíciók esetében:
- Logisztika, raktározás
- Szakmunka (CNC marós,esztergályos,szerszámkészítő)
- Segédmunka, betanított munka
Mikor érdemes igénybe venni munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásainkat?
- A szezonális ingadozások rugalmas és gyors kezelésére.
- Belső szervezeti változások hatékony végrehajtására (hirtelen nagy létszám felvételére, illetve a kellemetlen elbocsátások megelőzésére kölcsönzött munkaerő igénybevételével, hiszen a Kölcsönbeadó máshol tovább tudja foglalkoztatni a munkavállalókat).
- Határozott idejű projektek, alkalmi feladatok elvégzésére.
- Időszakos munkakiesésekre (szülési szabadság, betegszabadság, fizetés nélküli szabadságok, stb.).
- Magas fluktuáció esetére.
- Váratlanul fellépő munkaerőhiány esetén (tartós betegség, GYES/GYED, stb.).
- Új telephelyek létesítésekor, ha fontos, hogy gyorsan, szakszerűen bonyolítsák le a szervezet felépítését.
Igényfelmérés, szükség esetén tanácsadás
- A Megbízó elvárásainak feltérképezése.
- A munkakör jellemzőinek feltárása, elemzése.
- A munkakört betöltővel szemben támasztott követelmények, illetve a munkakör betöltéséhez szükséges készségek/ képességek és egyéb elvárások megismerése.
Kiválasztás
- Önéletrajzok és motivációs levelek elemzése, szűrése.
- Tesztelések megszervezése és lebonyolítása (megrendelő igénye szerint, pl. képességtesztek, magatartás profil elemzések).
- Interjúk megszervezése és lebonyolítása.
- A legmegfelelőbb jelöltek kiválasztása, jelentés-készítés a Megbízó számára.
Munkaerő-kölcsönzéshez kapcsolódó adminisztráció, tennivalók
- Üzemorvosi vizsgálat (alkalmasság-vizsgálat).
- Teljes körű munkaügyi ügyintézés,bérszámfejtés,bevallások, nyilvántartások ,statisztikák elkészítése.